• Rischi specifici (rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, rischi d’esplosione, cadute dall’alto, rischi chimici, nebbie – oli – fumi – vapori – polveri, etichettatura, rischi cancerogeni, biologici, fisici, rumore, vibrazione, radiazioni, microclima e illuminazione, videoterminali, stress lavoro correlato) in funzione dell’attività.
• Dispositivi di Protezione individuale.
• Organizzazione del lavoro.
• Movimentazione manuale dei carichi e movimentazione merci (apparecchi e mezzi).
• Segnaletica di sicurezza.
• Emergenze.
• Procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico.
• Procedure di esodo e incendi.
• Procedure organizzative per il primo soccorso.
• Incidenti e infortuni mancati.
• Altri rischi.

Lavoratori dipendenti ed equiparati secondo la definizione dell’art. 2 comma a del D.Lgs. n. 81/2008, appartenenti ad aziende di tutte le classi di rischio previste dall’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011.

Il percorso formativo dei lavoratori è suddiviso in due moduli: il primo di carattere generale ed un secondo specifico al proprio settore produttivo.